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Prof. Dr. Nico Rose schreibt in einem Artikel sehr anschaulich über das Spannungsfeld bei Zielvereinbarungen. Es geht dabei um Firmenkultur, meiner Meinung nach eines der wichtigsten Unternehmensfelder, und um die zwei Seiten einer Medaille, wenn es um Zielvorgaben geht.
Prof. Dr. Rose beschreibt dabei Bildhaft, an welchen Stellen Konfliktpotentiale herrschen. Lesenswerter Artikel.
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